На повышение квалификации муниципальных служащих в Лабытнангах будет направлено 14 млн.рублей
УрБК, ХМАО – Югра, 14.10.2008. В Лабытнангах обсудили муниципальную целевую программу «Развитие муниципальной службы», на реализацию которой предусмотрено 14 млн. руб.
Основными задачами этой программы являются совершенствование нормативной правовой базы, создание условий для профессионального развития и подготовки кадров, обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и, в конечном итоге, повышение эффективности муниципальной службы и, соответственно, деятельности исполнительной власти, сообщает официальный портал администрации города Лабытнанги.
Основная часть 14 млн. руб. будет направлена на повышение квалификации муниципальных служащих. Предположительно 60 человек каждый год будут повышать свой профессиональный уровень за счёт этих средств.
Основными задачами этой программы являются совершенствование нормативной правовой базы, создание условий для профессионального развития и подготовки кадров, обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и, в конечном итоге, повышение эффективности муниципальной службы и, соответственно, деятельности исполнительной власти, сообщает официальный портал администрации города Лабытнанги.
Основная часть 14 млн. руб. будет направлена на повышение квалификации муниципальных служащих. Предположительно 60 человек каждый год будут повышать свой профессиональный уровень за счёт этих средств.
Код для вставки в блог | Подписаться на рассылку | Распечатать |
Другие материалы по теме:
- В Челябинской области создана рабочая группа по разработке областной целево ...
- В 2010 году заработная плата муниципальных служащих в РФ выросла на 4,7%
- Аттестация муниципальных служащих в Вагайском муниципальном районе не прово ...
- В 2015 году ММК направил на обучение сотрудников 100 млн. рублей
- В полпредстве Президента РФ УрФО состоялось окружное совещание по вопросам ...