УрБК, Копейск (Челябинская область), 11.01.2009 Прокуратурой города Копейска Челябинской области по запросу депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при приостановлении деятельности структурных подразделений ОАО «Челябинская угольная компания».

Установлено, что в связи с резким внеплановым снижением объемов поставок угля руководство компании изменило режим работы подразделений и издало приказы о направлении ряда работников в вынужденный простой. Согласно приказам оплата труда предусматривалась в размере 2/3 от тарифной ставки, введена неполная рабочая неделя с оплатой труда за фактически отработанное время.

В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации в случае простоя, возникшего по вине работодателя, работникам выплачивается заработная плата за время простоя из расчета не ниже 2/3 среднего заработка.

Кроме того, по сообщению пресс-службы прокуратуры Челябинской области, работодателем нарушен двухмесячный срок предупреждения работников о введении режима неполного рабочего времени и процедура изменения условий трудового договора, предусмотренные статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прокурором города опротестовано 8 незаконных приказов руководства предприятия.

Внесены предостережения о недопустимости выплаты работникам заработной платы в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством.