УрБК, Челябинск, 29.07.2009 Прокуратурой Орджоникидзевского района города Магнитогорска в ходе проверки, проведенной по заявлению работника ООО «Форт», выявлены грубые нарушения трудового законодательства. Установлено, что заработная плата на предприятии выплачивалась несвоевременно, при прекращении трудового договора работнику не производилась оплата всех причитающихся денежных средств в день увольнения. За период работы заявительницы с сентября по декабрь 2008 года задолженность по заработной плате составила 6 тыс. руб. Получить причитающиеся денежные средства полностью она смогла лишь в мае 2009 года. Кроме того, нарушения законодательства выявлены при заключении срочного трудового договора. Работодателем вместо двухнедельного испытательного срока был установлен трехмесячный срок, работник не предупреждался в предусмотренный законом срок о прекращении трудового договора, не ознакомлен с приказом о расторжении договора, трудовой договор не содержал обязательных сведений и условий, предусмотренных законом.

Прокуратурой района в отношении директора ООО «Форт» возбуждено дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде), по результатам рассмотрения которого он оштрафован на 3 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Челябинской области.